為全面貫徹執行棗莊市護理學會對初級護士規范化培訓的精神，提升護理人員職業素質和業務技能，打造一支高質量、高素質的護理隊伍,護理部根據醫院護理隊伍的現狀，針對參加第二期初級護士規范化培訓的人員，制訂了詳細的培訓計劃，設計了多層次、多類型、多角度的培訓方法。

    護理部首先從理論知識的培訓著手，每周一次理論知識講座，連續3周，第四周進行考核，在理論知識掌握扎實以后，護理部選派護理技術過硬的 護士長進行操作技能培訓，并實施護理操作規范化三級質控管理制度。

　  一是要求病區帶教老師與病區護士長掌握操作流程，按達標項目的內容，指導本病區護士護理技術操作練習。

　  二是病區帶教老師與病區護士長相互交換考核，對照標準給予評分，對未達標者，利用業余時間再次參加護理部組織的操作技能規范化培訓。

三是由護理部組織護理操作考核小組進行逐一考核，考核結果納入病區護理質量考核總分，與獎懲掛鉤。

    一分耕耘一分收獲，我們的初級護士在臨床實踐中不斷充實護理基礎理論及護理專業知識，熟練掌握?？谱o理常規和護理技術操作規程，工作能力不斷提高。2014年4月棗莊護理學會規范化培訓考核，要求三級醫院護士理論超過80分、十二項操作超過85分為合格，我院107名初級護士，成績全部合格，是棗莊市唯一一家全部過關的醫院。規范化培訓這項工作不在形式，重在效果，我們將常抓不懈，長效管理才能從根本意義上提升護理質量。